社会医療法人川島会 行動計画

一般事業主 行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を
つくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成28年1月1日から平成32年12月31日までの5年間

2.内容

目標1.院内保育所で夜間保育の実施

<対象>
職員へ情報提供を行い子育てしながら就業できる環境の整備を目指す。

目標2.男性職員の育児休暇取得の促進。

<対象>
男性職員も取得できる旨を改めて周知し、子育てしながら安心して就業できる環境の整備を目指す。

女性の活躍推進に向けた行動計画

主な事業内容: 医療業
従業員数: 361人(うち女性 254人(約70%))
女性管理職比率: 34%

雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成28年4月1日~平成33年3月31日

2.当院の課題

(1)8時から18時までの保育時間で夜勤勤務者に対応していない

3.目標と取り組み内容・実施時期

目標1.院内保育所で夜間保育を実施し、院内保育利用者の10%以上が
    夜間保育を利用できるようにする。 

・平成28年5月~夜間保育実施のための問題点の分析
・平成29年1月~問題点の改善
・平成29年4月~夜間保育実施
・平成30年1月~定期的なフォローアップ開始

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